아샤기업로고

조직활성화

문의

평일 09~18시 | 점심 12~13시

02-501-7366

퍼실리테이션

조직활성화 퍼실리테이션

과정목적 본 과정은 미술작품을 통해 조직원간 소통과 협동하는 마음을 합양하고, 다양하고 창의적인 의견을 나누는 열린 조직을 만들어 가는 과정입니다.

학습목표 ▶ 소통과 협업을 통해서 구성원간 신뢰를 형성 할 수 있습니다.
▶ 창의적인 사고와 아이디어 발산을 통해 다양한 의견을 제시 할 수있습니다.

기대효과 ▶ 구성원간 보이지 않던 마음의 벽을 허물고, 소통과 협력 기반의 열린 조직을 만들 수 있습니다.
▶ 퍼실리테이션 활동을 통해 열린 조직문화의 이미지를 형성화 할 수 있습니다.

과정세부내용 총 시간 8h

모듈 주요학습내용 방법 시간
직원 동기 유발

* 조직 내 문제점을 인식
* 해결 가능한 분위기를 조성
* 퍼실리테이션을 통한 창의적 발상
* 신개념의 패러다임을 소개
* 미래지향적인 사고와 신개념의 패러다임을 구축

강의,동영상,실습 2H
아이디어 창출

* 열린 조직문화의 구체화 작업을 이미지로 형식화, 표현
* 표현 주제를 다양한 소재를 활용해 입체적으로 표현
* 개인의 창의성 및 표현력을 발휘 및 지속적인 연구 개발 및 장인 정신을 함양

4H
Activity 활동실습

* [팀별발표] 활기차고 즐거운 기업문화 변화의 실천방향 제시 및 발표
* 조직원에게 변화추진의 방향설정과 영감을 제공
* 조직 구성을 위한 올바른 제도 및 시스템 방안 공유
* 팀별 방향제시에 대한 공유와 피드백

2H

* 교육시간 및 교과내용은 고객사의 Needs 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.