성희롱예방교육은 남녀공용평등법률로 제정되어 10인 이상 기업인 경우 연 1회 이상 의무교육으로 직원교육을 진행하며, 성희롱의 개념과 이해, 직장내 성희롱 관련 법률과 규 정, 성희롱 실태와 피해, 직장내 성희롱 예방교육의 필요성, 성희롱 발생시 대처방법과 처리절차를 교육한다.
직무내용
학습목표
성희롱의 개념과 이해, 성희롱의 배경 및 사례, 성희롱법률과 규정, 직장내 성희롱 예 방교육의 필요성, 성희롱 유형, 직장내 성희롱의 대처요령에 대하여 직원교육이 가능합니다.
교육내용
* 양성평등과 윤리경영
* 직장 내 성희롱의 개념 이해
* 직장 내 성희롱 실태
* 성희롱 발생의 원인
* 성희롱으리 잘못된 통점
* 성희롱의 유형
- 육체적 성희롱/ 언어적 성희롱/ 시각적 성희롱
* 직장 내 성희롱의 대처 요령
- 사업주의 의무
- 성희롱 피해자 되지 않으려면
- 성희릉 피의자가 되지 않으려면
- 피해시 대처 요령
* 근로자의 고충상담 및 구제절차