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리더쉽교육

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평일 09~18시 | 점심 12~13시

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변화주도 리더십

리더십교육 변화주도 리더십

과정목적 본 과정은 조직에서 변화의 준비, 실천 및 평가를 가능하게 하는 리더십 이론과 스킬을 습득하여 현업에서 적용할수 있는 교육과정입니다.

학습목표 ▶ 변화의 필요성을 이해하고 위기 극복을 위한 변화혁신 계획을 수립합니다.
▶ 변화의 준비, 실천, 평가, 그리고 가속의 4단계에서 요구되는 핵심성공요인을 학습합니다.

기대효과 ▶ 조직에 필요한 변화 니즈를 도출해내고 이를 해결할 방안을 실행할 수 있습니다.
▶ 변화의 실행과정에서 드러나는 문제점을 예견하고 변화를 성공적으로 이끌 수 있습니다.

교육구조

과정세부내용 총 시간 8h

모듈 주요학습내용 방법 시간
변화의 충격에서 하루 빨리 벗어나라

* 변화의 이해
* 변화의 충격이 업무 성과에 미치는 영향
* 변화에 따른 저항과 극복 방안

강의,동영상,실습 2H
무엇이 변화하고 있는가?

* 경쟁환경의 변화
* 경영 패러다임의 변화
* 위협의 성격과 내용의 변화
* 외부 환경으로 인한 내부 조직의 변화

2H
변화에 대응하는 전략 수립

* 환골탈태
* 조직 내부의 지식을 모으고 관리하라
* 고객 참여를 유도하라
* 외부로 눈을 돌려라
* 손을 잡아라

2H
지속적인 변화 관리 절차 수립

* 긴박감을 공유하라
* 비전 공유를 위한 강력한 구심체를 구축하라
* 단기적인 성과를 위한 계획을 수립하라
* 달성된 성과를 통합하고 후속 변화를 창출하라

2H

* 교육시간 및 교과내용은 고객사의 Needs 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.