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리더쉽교육

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코칭 리더십

리더십교육 코칭 리더십

과정목적 본 과정은 현업에서 제기되는 다양한 리더십 이슈 중에 코칭에 대해서 성찰하고, 코칭 학습을 통해 행동변화를 촉진, 경험, 개선할 수 있는 교육과정입니다.

학습목표 ▶ 코칭에 대한 이해를 바탕으로 타인에 대한 공감을 바탕으로 올바른 코칭을 합니다.
▶ 조직의 성과 창출에 기여할 수 있는 목적 기반의 코칭 대화법을 체득할수 있습니다.

기대효과 ▶ 상호 학습을 통해 바람직한 행동 변화를 촉진함으로써 조직의 성과 향상과 더불어 개인의 성장을 촉진 할 수 있습니다.

교육구조

과정세부내용 총 시간 8h

모듈 주요학습내용 방법 시간
코칭리더십 개요

* 코칭 패러다임의 중요성
* 코칭 스킬의 3단계
* 코칭 적용 범위 및 방법안 제시

강의,동영상,실습 2H
생각을 여는 코칭

* 보통대화 VS 코칭 대화
* 생각을 여는 말하기 스킬
- 주변 이야기를 한다. 질문한다.
- 생각을 나눈다. 신뢰를 쌓아간다.
- 긍정적 / 미래지향적 / 확산적 사고

2H
마음을 여는 코칭

* 일반적듣기 VS 적극적 경청
- 명료화, 바꾸어 말하기
- 반영하기, 요약하기
- 개방적으로 듣기, 인식하며 듣기
* 공감적 경청 사례 실습

2H
코칭리더십 태도

* 태도의 걸림돌 (판단 평가, 비고, 선택과 책임부정)
* 태도의 표현 3단계 (관찰, 느낌/욕구, 확인)
* 격려, 동기부여, 칭찬을 위한 필수 코칭의 표현 연습

2H

* 교육시간 및 교과내용은 고객사의 Needs 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.