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조직활성화

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직장 내 괴롭힘 예방교육

조직활성화 직장 내 괴롭힘 예방교육

과정목적 본 과정은 2019년 7월 16일부터 시행되는 직장 내 괴롭힘 금지법 시행에 따라 직장 내 괴롭힘에 대한 이해와 예방 방안을 학습하는 교육입니다.

학습목표 ▶ 직장 내 괴롭힘 급지법에 따른 직장 갑질 및 직장 내 괴롭힘 관라빙안을 수립할 수 있다.

기대효과 ▶ 소통하고 화합하는 조직문화를 구축할 수 있다.
▶ 조직문화 개선을 통해 기업의 성과 창출을 기대할 수 있다.

과정세부내용 총 시간 4h

모듈 주요학습내용 방법 시간
직장 내 괴롭힘이란?

* 직장 내 괴롭힘 및 갑질의 정의
* 사례로 이해하는 갑질 및 직장 내 괴롭힘
* 갑질 및 직장내 괴룀힘 예방을 위한 사회적 움직임

강의,동영상,실습 1H
갑질 속 사회

* 우리가 경험한 갑질, 어디까지가 갑질인가?
* 직장 내 갑질, 피해자는 있다! 가해자는 없다?!
* 직장 내 갑질의 종류와 결과

1H
은밀한 폭력, 직장 내 괴롭힘

* 직장 내 괴롭힘, 왜 일어나는가?
* 조직문화와 비즈니스 성과의 상관관계
* 직장 내 괴룁힘의 심각성, 어떤 문제가 있나?
(개인 차원 vs 조직 차원)

1H
갑질에 대한 조치와 대응방안

* 갑질에 대한 조치와 대응방안
* 갑질의 유형별 판단 기준
* 관련 법령 및 위반 유형
* 갑질 위헙도 자가 체크리스트 및 조직문화 점검

1H

* 교육시간 및 교과내용은 고객사의 Needs 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.